Hola gente! cómo están!? Espero que bien y que les guste el blog, porque sino no sé que hacen aquí, jejeje mentira!!! :)
Hoy hablaré de algo muy importante, si bien la idea nuestra es llegar a "ser millonarios" o "tener riqueza" por así decirlo, pues primero necesitaremos capital, y para conseguir capital (dinero para invertir en el futuro) podemos hacer diferentes cosas, entre ellas:
- Robar
- Vender cosas ilegales
- Pedir plata a familiares, conocidos y/o tontos
- Estafar gente
- TRABAJAR!
Sí señores! trabajar es una opción, y hasta donde sé es la más confiable y, sobretodo, legal que existe, así que vamos a enfocarnos en esta opción.
Para conseguir un trabajo, lo esencial es tener un buen CV, o que alguien te haya recomendado, pero cualquiera sea el caso de como llegaste a postular, siempre, y entiéndelo bien, SIEMPRE vas a tener que pasar por una entrevista.
Ahora, las entrevistas de trabajo son el medio para que tu futuro empleador se haga una idea de ti como persona y profesional, a ver si encajas bien en la empresa, puesto, puede ser que tu perfil coincida magníficamente con la descripción de puesto, pero a lo mejor en la entrevista la cagas malogras y no te contratan.
He tenido la suerte de fallar en muuuuchas entrevistas de trabajo, sí! suerte! ¿Por qué suerte? pues porque si no hubiera fallado no estaría ahora escribiendo este post, dándote los tips para tu entrevista, y encima gratis!!
Bueno, ya mucho floro, comencemos!
Para una entrevista de trabajo tendrás que ir:
- Bien vestido
- Limpio
- Es recomendable que afeitado (tanto para hombre como para mujer xD!!)
- Zapatos lustrados
- LÚCIDO
- Con un brillo en tus ojos que diga "QUIERO ESTA CHAMBA!"
- Conocimientos de la empresa a la que postulas
- Expectativas de vida a futuro
- Con un ego grande pero moderado!
Bueno, definiremos las que puede que sean más difíciles de entender...
Lúcido (descansado)
Debes ir lúcido, no puedes presentarte en una entrevista donde te están hablando y tú estás pensando en otras cosas, eso demostrará tu desinterés en el trabajo, lo que puede significar un NEXT!
Un brillo en tus ojos que diga "QUIERO ESTA CHAMBA!"
Es una expresión, no lo tomen a literal y se pongan brillo. Deben ir con todas las ganas de decir "ahora la hago", "este puesto es mío", "QUIERO ESTA CHAMBA!!!". Todo esto ayudará a que su empleador se dé cuenta que tienes ganas de trabajar, de desempeñarte bien.
Conocimientos de la empresa a la que postulas
Esto señores, es básico! gracias a la internet ahora la información está en cualquier lugar.
Al ustedes saber algo de la empresa, están demostrando interés, que saben que han ido preparados, que no dijeron "voy y que chu, a la de dios", así le estás dando importancia a la empresa y puedes fijarte si en verdad es lo que buscas, por ahí y también buscan el nombre de la persona que los va a entrevista en linkedin y ven su perfil, quien sabe y a lo mejor tienen amigos en común y mejor no?
Expectativas de vida a futuro
Hasta ahora, casi el 85% de las entrevistas a donde he ido me han preguntado "y de acá a 5 años ¿cómo te ves?".
Cuando nos pregunten esto, hay que pensar en dos aspectos, o por lo menos yo lo hago así, estos son Personal y Profesional, ojo que estos no pueden estar aislados el uno del otro.
Tienen que inspirarse en lo que dicen, esto puede ayudarlos o hundirlos en el proceso de selección, les cuento un error clásico que hacía y que gracias a mi viejo papá lo estoy mejorando.
Solía contestar "...con una maestría, de preferencia en el extranjero... y comenzando una pequeña empresa...", cuando dices esto último que está en negrita, la recontra cagas friegas y te voy a explicar por qué.
Nadie en su sano juicio va a querer contratar a una persona que está ingresando en un nivel básico (este post va enfocado a las personas que recién estamos iniciando en la PEA) para que en masomenos 5 años se esté largando yendo de la empresa que lo está formando, se estaría llevando en know-how, las horas de capacitación invertidas en ella (en caso la empresa tenga una política de desarrollo) y tengan que volver a realizar un proceso de selección para buscar a alguien parecido, etc.
Las empresas buscan a alguien que trabaje para ellas y que les genere el valor todo el tiempo que puedan, y si no lo haces pues te despiden aún así estés en planilla! pero quieren alguien que se quede.
Te voy a poner un ejemplo simple que te serviría de analogía. Imagina que están gileando con alguien, y tu locamente enamorad@ le pregunta "y cómo nos verías de acá a 5 años?" y te contesta "De acá a 5 años, pues si no la hago contigo, a lo mejor con otra persona" NOOOO MAAAAAAL, a ver dile eso a unaflaca mujer para que te deje marcada su mano en tu cachete.
Las empresas buscan a alguien que trabaje para ellas y que les genere el valor todo el tiempo que puedan, y si no lo haces pues te despiden aún así estés en planilla! pero quieren alguien que se quede.
Te voy a poner un ejemplo simple que te serviría de analogía. Imagina que están gileando con alguien, y tu locamente enamorad@ le pregunta "y cómo nos verías de acá a 5 años?" y te contesta "De acá a 5 años, pues si no la hago contigo, a lo mejor con otra persona" NOOOO MAAAAAAL, a ver dile eso a una
Por eso ustedes deben decir: "...con una maestría, de preferencia en el extranjero, ya que pretendo estar en 5 años ocupando un buen cargo, a lo mejor una gerencia, y así encajar mejor en el puesto..." eso señores es una respuesta vendedora, a lo mejor y hasta se le sale una lágrima a la persona que te está entrevistando.
Con un Ego grande pero moderado.
Acá es un poco confuso, ustedes debe ser marketeros! venderse como si fueran la última Coca Cola del desierto y encima heladita!!! Ojo, no deben mentir ni exagerar, pero pueden decir la verdad de una manera que suene mejor. Acá un ejemplo claro de esto:
En anteriores entrevistas, me preguntaban "y, ¿Cuál es tú puesto?" yo les decía "Soy asistente de consultoría" NOOOOO, ERROR!! ESO NO SOY!!, ahora he aprendido a contestar de mejor manera, contesto así "SOY CONSULTOR!" obviamente, no soy un Consultor Senior, soy uno Junior, pero en mi contrato cada vez que lo leo dice "CONSULTOR" entonces, pues si lo dice ahí, hay algo que me avala no?, lo digo!.
Otra cosa que también preguntan es "¿Has sido tercio superior?", antes simplemente respondía un "no" de manera tímida, ahora respondo así "Bueno, depende de su vista de tercio superior, si usted se refiere de si soy tercio de la promoción con los que egresé pues no, pero si lo ve desde el punto de vista que ingresamos 126 personas y egresamos sólo 12 en el plazo de 5 años, pues sí lo soy", se dan cuenta que no estoy mintiendo, pero estoy floreando expresando la realidad de una manera mejor.
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Espero les guste el post, acá termina, ojo que las entrevistas pueden variar entre ellas, no todas son las mismas ni nos agarran en nuestro mejor momento. No mientan! eso es malo :(, digan la verdad, si quieren póngale "más colores" pero nunca la distorsionen. Les recomiendo que lean el libro "Usted S.A." de Ines Temple.
Los puntos que no desarrollamos son muy importantes, incluso he visto que algunas empresas tienen una consideración especial de máximo de 10 puntos sobre 100 en lo que es respecto a vestimenta.
Si tienen otra sugerencia no duden en comentarla, al igual que si les gustó el post :), finalmente les dejo esta frase que sé que la van a entender:
"Si cobras barato siempre vas a tener trabajo,
pero no dinero"
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